Zakres czynności:
• koordynacja i wsparcie pracy zespołu kadrowo-płacowego,
• obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (umowa o pracę, umowy cywilno-prawne),
• kontrola poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej,
• sporządzanie oraz weryfikacja list płac z różnych tytułów,
• sporządzanie dokumentacji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS),
• planowanie i rozliczanie funduszu płac,
• sporządzanie sprawozdań, raportów i analiz,
• obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych na zarządzanym obszarze oraz ich aktualizacja.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe),
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• wskazane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej dużych firm,
• znajomość programów kadrowo-płacowych (najlepiej Comarch Optima oraz Płatnik i MS Office),
• terminowość, odpowiedzialność i samodzielność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
Oferujemy:
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość zdobywania nowych doświadczeń i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość przystąpienia do opieki medycznej,
• świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych.
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres:
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A.
47-420 Kuźnia Raciborska, ul. Staszica 1
Biuro Kadr i Wynagrodzeń
lub e-mailem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o dołączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Fabrykę Obrabiarek RAFAMET S.A. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych".
16.07.2024
